Để ứng tuyển các vị trí không có sẵn trong Danh sách Tuyển dụng của Susdev.

chuyên viên đánh giá nội bộ & tuân thủ

Mô tả công việc

Chuyên viên Đánh giá Nội bộ & Tuân thủ chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và đánh giá mức độ tuân thủ trong toàn bộ hoạt động của các bộ phận thuộc Susdev Group. Vai trò này đảm bảo các quy trình vận hành nội bộ, quy định pháp lý và tiêu chuẩn tập đoàn được thực thi đúng, đầy đủ và nhất quán.

Công việc bao gồm việc xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá nội bộ theo năm hoặc theo từng giai đoạn cụ thể. Thực hiện kiểm tra hồ sơ, quy trình và hoạt động thực tế để xác định các điểm chưa phù hợp, rủi ro vận hành hoặc các sai lệch so với quy định chuẩn.

Chịu trách nhiệm lập báo cáo đánh giá, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục nhằm nâng cao tính tuân thủ và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của các phòng ban. Đồng thời theo dõi và đôn đốc các bộ phận liên quan triển khai biện pháp khắc phục theo đúng thời hạn.

Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định nội bộ phù hợp với mô hình hoạt động của Susdev Group và yêu cầu pháp lý hiện hành. Đảm bảo toàn bộ nhân sự trong công ty hiểu và áp dụng đúng các quy định đã ban hành.

Tổ chức các buổi đào tạo và truyền thông nội bộ về các chính sách tuân thủ, quy trình làm việc và quy định kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên.

Phối hợp với các bộ phận pháp lý, tài chính, vận hành và phát triển dự án để xử lý các vấn đề liên quan đến tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và tiêu chuẩn quản trị rủi ro.

Hỗ trợ cấp quản lý trong việc phân tích rủi ro, xây dựng biện pháp phòng ngừa và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ toàn công ty.

yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Luật, Quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành phù hợp.

Có tối thiểu 2 đến 4 năm kinh nghiệm tại vị trí đánh giá nội bộ, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ hoặc quản lý quy trình. Ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn lớn, công ty bất động sản hoặc môi trường có hệ thống quản trị rõ ràng.

Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, quy trình quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát nội bộ và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng.

Khả năng phân tích, tổng hợp và đánh giá quy trình một cách khách quan, logic và chính xác. Có tư duy chi tiết, kỹ năng quan sát tốt và khả năng phát hiện bất thường.

Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận khác nhau.

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý quy trình.

Tư duy trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và cam kết bảo mật thông tin trong mọi tình huống.

Tên công việc:

chuyên viên đánh giá nội bộ & tuân thủ

Ngày đăng:

Ngày hết hạn: –

Hình thức: Toàn thời gian

Số lượng tuyển dụng: –

phúc lợi việc làm

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Máy tính xách tay

Máy tính bàn

Để ứng tuyển các vị trí không có sẵn trong Danh sách Tuyển dụng của Susdev Group Holdings.

Mô tả công việc

Chuyên viên Đánh giá Nội bộ & Tuân thủ chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và đánh giá mức độ tuân thủ trong toàn bộ hoạt động của các bộ phận thuộc Susdev Group. Vai trò này đảm bảo các quy trình vận hành nội bộ, quy định pháp lý và tiêu chuẩn tập đoàn được thực thi đúng, đầy đủ và nhất quán.

Công việc bao gồm việc xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá nội bộ theo năm hoặc theo từng giai đoạn cụ thể. Thực hiện kiểm tra hồ sơ, quy trình và hoạt động thực tế để xác định các điểm chưa phù hợp, rủi ro vận hành hoặc các sai lệch so với quy định chuẩn.

Chịu trách nhiệm lập báo cáo đánh giá, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục nhằm nâng cao tính tuân thủ và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động của các phòng ban. Đồng thời theo dõi và đôn đốc các bộ phận liên quan triển khai biện pháp khắc phục theo đúng thời hạn.

Tham gia xây dựng, cập nhật và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định nội bộ phù hợp với mô hình hoạt động của Susdev Group và yêu cầu pháp lý hiện hành. Đảm bảo toàn bộ nhân sự trong công ty hiểu và áp dụng đúng các quy định đã ban hành.

Tổ chức các buổi đào tạo và truyền thông nội bộ về các chính sách tuân thủ, quy trình làm việc và quy định kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên.

Phối hợp với các bộ phận pháp lý, tài chính, vận hành và phát triển dự án để xử lý các vấn đề liên quan đến tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và tiêu chuẩn quản trị rủi ro.

Hỗ trợ cấp quản lý trong việc phân tích rủi ro, xây dựng biện pháp phòng ngừa và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ toàn công ty.

yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán – Kiểm toán, Luật, Quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành phù hợp.

Có tối thiểu 2 đến 4 năm kinh nghiệm tại vị trí đánh giá nội bộ, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ hoặc quản lý quy trình. Ưu tiên ứng viên từng làm tại tập đoàn lớn, công ty bất động sản hoặc môi trường có hệ thống quản trị rõ ràng.

Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, quy trình quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát nội bộ và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng.

Khả năng phân tích, tổng hợp và đánh giá quy trình một cách khách quan, logic và chính xác. Có tư duy chi tiết, kỹ năng quan sát tốt và khả năng phát hiện bất thường.

Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận khác nhau.

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý quy trình.

Tư duy trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và cam kết bảo mật thông tin trong mọi tình huống.

Vì sao nên ứng tuyển

Thưởng

Nghỉ phép có lương

Phúc lợi việc làm

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Máy tính xách tay

Máy tính bàn

Thông tin công ty

Việc làm bạn sẽ thích

CTCP Tập đoàn Susdev Group

Hà Nội

CTCP Tập đoàn Susdev Group

Hồ Chí Minh

CTCP Tập đoàn Susdev Group

Hà Nội